発送業務
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関連Q&A
- 転職についてずっと不況が続いていましたので転職を考えていても控えていたのですが本格的に、転職するかそれともまだ今の会社にしがみついていた方がいいのか悩んでいます。転職すると言っても、私自身特別な能力が必要な仕事をしていたわけではないので聞いた話で１社に50人とか募集の付く現在に転職するのは非常に危険に思えまして・・・（今転職すると７月末には会社を辞めることになります今までの仕事でやっていた事と言えば・基本的にプリント、発送業務を４年程・簡単な書類作り・在庫管理・現場に入ってきた新人の育成（現場の人でローテーションで育成するからあまり意味が無いかも？）・数名の従業員の勤務表の管理提出、数名の従業員の現状の意見（不平不満など）を聞く等・・・あと資格がベンダーですので大したものじゃないですがExcel,word1級、ビジネス能力検定３級と言うのを学校でとりました。↑に上げた仕事、資格も実際大したものじゃないので転職に使えるかどうか分かりません・・・現在24歳（今年25歳）で、正直職種は何でもいいんですが現在のボーナス無し年収２４０万よりは下げたくないです。一般の方、居ましたら企業の採用担当者から見てどう思いますか？
- 辞めてすぐに転職先が見付かる程、甘くはありません。他の方が言うように、今の会社で働きつつ、転職活動をすべきです。無職の期間は避けるべきです。転勤したって、面接の時に有給休暇取って出てくれば良いだけなので全く問題はありませんね。それよりもまずは書類選考です。なかなか通りませんよ。まずはいろいろ応募してみる事です。最後に、「本気」で転職する決意が無いと失敗します。「前の会社の方が良かった」となるのがオチです。今の会社でも良いなら、無理して転職しない方をお勧めします。
- 中退、転職３回、事務のみの職務経歴書について転職活動中の派遣主婦23歳です。大学は中退しました。いままで正社員として一般事務を１０か月派遣としてＡ社（一般事務）を１１か月 Ｂ社（一般事務）を８か月 Ｃ社（テレアポ）を１か月（今現在）を経験しました。同じような事務（書類作成や発送業務）しか経験しておらず、大学も中退なので、受かる自信が全くありません。次も事務を受けるつもりなのですが、うまい職務経歴書が思いつきません。３回転職しましたが、業務が代り映えしないのでどうかいていいのかもわかりません。。。どなたかアドバイスお願いします(＠_＠;)
- ご質問に正直に答えさせていただくと、職歴がどれもこれもすごく短いですね。資格は何かお持ちですか？資格もないとすると、、、事務職を探すにしてもアルバイト程度でないと難しいのでは。事務職は競争率高いですよ。今のご時勢、事務職狙う人ならワードエクセルなら１級持ってて当たり前ですし。。。（まだ若いので可能性は０ではありませんが）大学も中退、どれもこれも短期間、、、という時点で「この人、すぐ辞めるな」と思われると思います。履歴書を改ざんしても、年金手帳や離職票（雇用保険証）で勤務期間は全部バレますので念のため。。。あとは、若さとやる気を全面にアピールしてなぜそれほど短期間に職を転々としているのか正当な（？）理由をちゃんと考えておくことです。言い訳がましくせず、単純明快に答えられるようにしてくださいね。転居のため通勤が難しくなりました、とか寿退社です、とか。
- 突然の雇い止め、正社員にする条件があったから頑張ってきた・・・。契約違反です（涙）08年4月から派遣で勤務していた勤務先から、翌年3月に直接雇用すると派遣先で貰う給料より多く貰えるよと言われ（雀の涙程度ＵＰ)、09年4月からは派遣先であった勤務先と直接労働契約し、契約期限付職員となった。10年3月、直接労働契約した相手から、「今後は、Ｔさんの後がまとして正社員にしたいと考えている。継続のこと考えてくれ」と言われ、本人にとってもチャンス、この先の安定が約束されている安心感から、契約更新、さらに1年後、「来年度から正社員として考えているから、今年度もよろしく」と言われ、迷わず更新、ところが、2011年2月4日、来年度は継続できないと。友人は38才（女性）就職活動しても厳しい年齢。納得いかず、更新しない理由等を証明させたところ、その理由もかなり不当な理由でした。①収入減少があり、継続雇用が厳しいとのこと。（書面） ※口頭で、別のところから、男性臨時を1年雇い入れる予定と言われた。（継続雇用が厳しいんじゃないのか）②文書作成、表計算の資格或いは、同等の能力があるものを雇用し、ホームページ更新作業、所内新聞等の出来る人材が ほしい、あなた（私の友人）にはその能力が乏しい。（書面） ※文書も表計算の作成能力はあるが、ホームページ更新作業や所内新聞の仕事は、派遣期間も含め4年間一度も依頼さ れたこともなく、教えてもらったこともなかったという。（もちろん、本人もこの4年間の勤務は、事務らしい事務も教えて貰ったこ とはなく、一人で何万という発送業務ばかりさせられたそうです） また、労働条件通知書に記載している勤務内容は、所内事務と記載されていました。所内事務という勤務内容で、だれが、 ＨＰ更新作業や、所内新聞等の作成が把握できるのでしょうか。③大型印刷機入ったから、あなた（私の友人）の作業がいらなくなったとのこと（書面） ※上記②で書いたように、常に印刷作業、宛名シール、封筒入等の発送という業務に負われていたそうで、沢山いる職員 は、雑談ばかりで、発送業務を手伝った事はなかったそうです。友人は、スキルがアップしない日々に不安を感じながらも 来年度は正職員になれると頑張ったそうです。私は当然、労基署に相談に行くよう進め、労基署で「不当な契約満了」とやはり言われたそうです労基署は違約金請求を進めて金銭和解を進めたそうですが、給料月額の何月分の請求が妥当ですか
- 解雇と違い、雇い止めの理由はさほど厳格ではありません。口約束であれ、契約と同じですから契約不履行で弁護士も勝てると思ったのでは？ですが、言った言わないの水掛け論となれば、言った証拠が必要となります。それがあれば、裁判しても勝つ可能性は高いと思います。ですが、雇い止めに関して争うのであれば難しいと思います。会社がいくらかの解決金を支払う意思があるのであれば、その金額で決着をつけたほうがいいと思います。1年分など論外で、給与の1ヶ月～3か月分が妥当だと思います。また、労働基準監督署は労基法関係ですので、労働局企画室での相談だと思いますが、最低3ヶ月などと相談員が言うとは思いません。
- 営業事務志望の志望動機 添削お願いいたします。営業事務（アルバイト）→営業事務（正社員）へ就職を希望しています。業界は似たようなものですが違います。年齢は２７歳です。私は１年半、営業事務として営業資料作成や電話取次、商品などの管理・発送業務を行ってまいりました。今の経験を活かせる営業事務の求人を探していたところ貴社の募集を拝見し興味を持ちました。好きな業界や仕事という事もありますが、貴社の募集内容を見させていただき、じっくり丁寧に人と向き合う貴社の姿勢に惹かれ、私の性格や今までの経験を貴社で活かし貢献出来ると思い志望致しました。
- 二段落目の「興味を持った」という表現はよくないと思いますよ。興味本位で応募してると思われちゃうし、相手に失礼ですよ。直すとしたら、「今までの経験を活かせる営業事務の求人を探していたところ、転職サイト○○（見つけた媒体の名前）で御社の募集内容を拝見しました。」かなぁ。
- 500枚です。物流のアウトソーシングについて。最近落札された商品を発送する荷物が多くなってきました。大体平均で毎日30個前後で月900個です。内訳としまして20kg～30kgの荷物が、毎日5～6個、それ以外の重量のものが24～25個ぐらいです。以前はゆうパックの後納で発送しており、現在は発送の個数が増えてきたので佐川に切り替えました。商品はメインはアパレル商材です。卸しもしているので重い荷物も多いです。売り上げ的には月1,000万円ほどです。現在の事務所は1戸建ての3LDKで広さは1階と2階を合わせて70㎡ぐらいです。商品は受注販売ですが売れ筋商品に関しましては在庫を持っています。倉庫は事務所の近くに平屋で3DKの物件を借りていまして、在庫品をそこに置いております。そして事務所にもある程度商品を保管しております。しかし最近になって発送数量が増えてきまして、少し狭くなってきてました。できないことはないのですが、発送業務の手間を省きたいのと仕事スペース欲しいので商品の梱包や検品、発送などを全てアウトソーシングで委託を検討していますが初めてのことで（会社にして3期目 20代の若輩者）、分からないことだらけです。一応佐川急便で発送してますので下記のようなサービスを考えてますが、http://www.sagawa-exp.co.jp/consultant/logistics/support.htmlネット販売による物流のアウトソーシングについて、経験のある方、又は詳しい方からのアドバイスお待ちしております。費用やコスト、流れなど教えていただければ光栄です。素人質問ですみませんが宜しくお願い致します。
- 物流業営業です。弊社でもアパレルの通販業務を受託しております。「判らない事だらけ」というのはアウトソーシング自体をどうしたらよいか判らないというのでしょうか。であれば何も難しく考える必要はありません。質問者さんが困っている事を実現出来る業者を選定するだけです。ですから質問者さんは「○○が重荷になって困っている」「○○をして欲しい」という要求をリストアップして頂ければOKです。物流業者は沢山ありますので、ネット等で実績をチェックして数社にお声掛けします。キーワードは「アパレル」「通販」といったところでしょうか。その後各社に提案依頼を行います。全社一斉でも個別に電話・メールでも構いません。その際に先ほどの「困っている」点を説明します。物流業者はその「困っている」点をクリアする方法を盛り込んだ提案書を提出しますが、その際必ずコスト試算も行います。よって試算する為の物流データの開示が必要になってきます。月間（or年間）物量や届け先・商品マスタ等がそれに当たります。これは質問者さんの方で準備しておいて下さい。あとは各社の提案内容を見て、提案の説明を聞いて、コストを見比べて、質問者さんが何処に委託するかを決めるだけです。これがコンペです。どの提案もダメとかコストが高いとかで納得出来ないのであれば、コンペ自体を流したり再コンペを行ったりすれば良いだけです。我々からすると荷主様にあたる訳ですので、質問者さんが知りたいと思った事は何でも聞いて頂いて構いません。それについて明確に答えられなかったり、納得いく回答を得られなかったりした場合は、その業者はやめた方が良いでしょう。単なる「物流業務の委託先」ではなく、「一緒になって貴社の物流を考えていきます」という業者の方が良い関係を築けます。ここまでが業務中心の流れになりますが、委託先が決まったら契約になります。殆どの場合、まず「物流業務委受託契約書」を締結します。ここにはどんな内容でどんな事を委託（受託）するのかを謳っておきます。面倒な場合は委託先業者に雛形を作らせて構いません。次に物流費の契約書ですが、先の基本契約書と対になって動くので、基本契約書にぶら下がる「覚書」とするパターンが多いです。一緒に基本契約書に載せると、単価を変える度に契約書の変更が発生し、その度に押印の手間や収入印紙が発生してしまいます。このあたりも委託先業者にやらせると楽ですね。質問者さんは「狭くなってきた」「発送業務の手間を省きたい」と課題が明確になっていますので、あとは動き出すだけです。物流業者は物流のプロですので、どんどん質問してどんどん意見を貰うようにして下さい。ただ最後に決めるのは質問者さんになります。中には出来もしない事をキレイな提案書で誤魔化したり、高額な物流費を要求してきたりする業者もいます。サービスレベルとコストのバランスを考えて、良い業者と良い提案に出会える事を期待しております。頑張って下さい！
- 簡易書留の配達日指定ゆうちょ銀行のキャッシュカードが１～２週間の間に簡易書留で届きます。コールセンターに問い合わせたところ、「こちらからの発送業務は土日はお休みだけど、郵便では土日にも届くと思う。」と回答をいただきました。しかし私は、土日や夜間、もっというと平日の昼間しか自宅にいません。そこで教えていただいたのが「配達業務に関しては日本郵政へ・・・」だったので電話しようと思ったのですが、疑問が・・・。・現在、発行の手続き中（と思われる）で発送はされていない。・簡易書留以外はダイレクトメールとかなので、正直どうでもいい。↑ なのですが、一通（簡易書留）だけの配達日（日時）の指定はできるのでしょうか？よろしく お願いします。
- 不在票が入れば、あなたが在宅の日にちで指定した時間帯に配達に伺います。不在票の連絡先に電話してください。
- どのような対応を取るのが良いでしょうか？10月7日23時に終了するオークションで、即決価格設定・複数（５個）出品の内の１つを、10月5日に落札しました。10月6日０時（日付が変わったタイミング）に取引連絡がきましたが、その本文中に※10/6～10/9まで当社研修旅行の為に発送業務をお休みさせていただきます。 ご容赦ください。 10/10より順次発送させていただきます。という注意書きがありました。商品説明にはそんな記載は一切なく、けれど事前にいつ発送するかこちらから確かに質問しておらず、商品説明にも「○日以内に発送します」という記載も無いのですが、それでも10/10は遅いでしょう…と（こちらが勝手に、ではありますが）思って、支払い完了後の連絡で、「開催が10/7日までなのに、発送が10/10からという注意書きが無いのは不親切ではないか。評価の際に考慮します」旨伝えました。その返信として、「9時までに連絡くれれば返金します」、まではいいのですが「膨大な商品を出品しておりますので、いちいち明記してられません！」「評価は（非常に悪い）でも付けて下さい。どうでも良いです。（←原文のコピペです）」ときました…なんでケンカを売られてるの？！と腹が立ちました。…でも評価合戦になってもつまらないので、・このまま待って、10/10から発送してもらう・今の時点で評価「どちらでもない」をつけて、経緯を記載しようかと考えていますが、適切な方法でしょうか？感じ方は人それぞれだと思いますが、皆様のご意見など伺えればと思います。あるいは、もっとよい方法があればアドバイス頂ければと思います。
- こういう奴はね、どうでもいいとか言いながらその通りにしてやると報復評価してきますよ。自分の行いに落ち度はないと思ってますから。＞「9時までに連絡くれれば返金します」その日のうちに返金するとは一言も言ってないので9時までに連絡すれば返金はいつになるのかをしっかり聞いて確認しましょう。おそらく返金も10日からだと思いますよ。＞「膨大な商品を出品しておりますので、いちいち明記してられません！」これは通用しない（俺がそう思うだけだけどね）出品者として無責任
- 営業事務志望の志望動機 添削お願いいたします。営業事務（アルバイト）→営業事務（正社員）へ就職を希望しています。業界は似たようなものですが違います。年齢は２７歳です。私は１年半、営業事務として営業資料作成や電話取次、商品などの管理・発送業務を行ってまいりました。今の経験を活かせる営業事務の求人を探していたところ貴社の募集を拝見し興味を持ちました。好きな業界や仕事という事もありますが、御社の募集内容を見させていただき、じっくり丁寧に人と向き合う御社の姿勢に惹かれ、私の性格や今までの経験を御社で活かし貢献出来ると思い志望致しました。
- これは履歴書に書く志望動機でしょうか？そうであれば前半が貴社で後半が御社は言葉の使い方が間違っています。貴社：書類等で相手企業を指して使う言葉御社：面接等で当事者と相対した場合に相手企業を指して使う言葉弊社：それに対して自分の会社を指して使う言葉
- yahooオークションの送料について、、先日yahooオークションで5点の品物を同じ出品者から落札しました。すごくお安くは買ったものですが最初から送料と包装手数料(一品500円)があるのは知ってたんですがそれでも同梱してもらえば少し安く出来ると思って取引ナビーに銀行から入金しますので振込み総額を教えてくださいと連絡しました。で相手方から来た金額が思ったより全然高かったので今、振込みをするべきなのか別の方法で送料を払うべきなのか迷ってます。まあ、着払いで送って頂けるなら落札金額+(品物数×500(包装手数料))と考えていますが、、、出品者の皆さんの意見を聞きたいです。以下はオークションの時書かれたページ※各商品ごとに配送方法が変わります。商品説明文の中の表記にそれぞれ記載しておりますのでご覧ください。※代引き発送は対応できません。銀行振込、簡単決済のみの対応となります。※こちらの商品は120サイズになります。※下記の表は60サイズです。サイズ、重量変更によって下記の料金が加担されます。80サイズ・・・・・＋210円100サイズ・・・・・＋420円120サイズ・・・・・＋630円140サイズ・・・・・＋840円160サイズ・・・・・＋1050円[ 関東 ] 1160円 (茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨) 他の地方は省略しました。【同梱注意事項】※同日落札商品に限り、2商品まで同梱が可能です。落札日が違う商品と出品者IDが違う商品は同梱できません。※同梱での送料は120サイズの料金に+420円加算されます。2箱をバンドで結ぶため、資材費が2個分となります。※発送業務は別会社に委託しております。上記の料金表には発送委託会社への委託費も含まれております。※発送種類が違う商品の同梱は対応できません。※商品によっては同梱不可商品もございます。その際、各商品説明文の表記に記載しております。例）冷凍便+冷蔵便→同梱不可 冷蔵便+普通便→同梱不可 冷凍便+普通便→同梱不可で相手から請求額落札金額 ￥250+1+700+2100+100送料 ￥2210+2400+2400+2400梱包資材料 ￥500+500+500+500+500≫合計金額 ￥15061でした、落とした物はジャガイモ、玉ねぎ、ホッケ、オレンジ、青肉メロンです。私の計算とはかなり違うのでこの金額で取引するべきですか?ご意見を下さい。では、宜しくお願いします。
- 何か説明文章が抜けていませんか？オークションでは出品者が記載している発送方法以外での取引は行いません。「着払可」と記載していなければ取り扱わない事となります。要は、記載通りの金額であればあなたは出品者から請求されただけ支払う義務があります。オークションで記載されている送料は実送料とは異なります。ただ、ここに書かれた文面を見る限り計算がおかしいので良くわかりません。
- 日本の調味料を一番安くドイツで手に入れる方法はどれでしょうか。来年の３月にドイツに引っ越す予定なのですが、あちらでも日本の調味料を使いたいと思っています。そこで、とりあえずしばらく買い足さなくてもいいくらいの量、をあちらで一番安く、確実に手に入れる方法について考えています。①引っ越し日の２～３ヶ月前くらいに、日本からドイツまで船便で発送（業務用スーパー等で大量購入していっきに送る）②ベルリンにあるらしい（？）アジアマーケットへ行き、そこで大量購入③８月にドイツから彼氏が日本に来るので、重たいですが…彼が帰国する際に可能なだけ持って帰ってもらう（一応本人も了承しているので…）この３つの方法を考えたのですが、一番効率よく、安くて大量に手に入る方法ってどれでしょうか…？日本の食材や調味料がドイツのアジアマーケットでいくらくらいで手に入るのか、全く分かりませんし、まず、引っ越し先の町にはアジアマーケットなんてないので、車か電車でベルリン（ICで一時間くらい）まで行くしかありません。おそらく高いし、業務用のサイズなんてないんだろう…と思い、わざわざベルリンまで小さくて高いものを買うより、日本から業務用サイズを送る方が早いし安いかな…？と考えていますがどうでしょうか…？①については、多少、賞味期限等も心配（③もですが…）なので私の服や本などを船便で送り、いざ私が行く時にスーツケースに可能なだけ調味料を詰めるという方法も考えています。主に手に入れたいものはとんかつソース、和風だし、みりんなどです。できれば日本のものだけでなく、コチュジャン、XOジャン等、韓国系のものも欲しいと思っています…。醤油、酢や酒などは、近所の大きなエデカにあったような気がするのですが、他のものは過去みたことがありません…。ドイツの田舎に暮らしていてなかなか日本のものが手に入らない方はどうなさっているのでしょうか？よいアドバイスがありましたら教えてください。
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