顧客分析
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関連Q&A
- ホームページから企業への採用に関する問い合わせの文章について現在就職活動を行っている者です。(26歳男)希望職種はデザイナー職です。(実務未経験)企業へメールで採用に関する問い合わせをしようと思っています。(イベント制作会社でHPには正社員随時募集、問い合わせはメールか電話にて、と記載)文章の添削をお願いします。↓株式会社○○中途採用ご担当者様はじめまして。現在就職活動中の○○と申します。貴社のホームページにて、中途採用募集のページを拝見し、ご連絡させて頂きました。現在デザイン制作に関する中途採用は行っていますでしょうか?クラブイベント等の制作・運営を行っている貴社に大変興味があり、貴社で働きたいと考えております。以下に私の簡単な経歴を記載させて頂きます。○○○○ ○○歳0000年 0月 大学 卒0000年 0月 株式会社入社0000年 0月 株式会社退社現在、職業訓練に通いWEBデザインの知識と技術の習得に励んでおります。私は、 前職では印刷会社にて約○年間、新規開拓営業を行い、コミュニケーション力と顧客分析力を習得致しました。またチラシ等の制作物のディレクターとして、企画~ラフ・キャッチコピーの考案などの業務に携わり、「伝える」ではなく「伝わる」デザイン力を身に付けてきました。そして自分自身で制作物を創り上げるデザイナーになりたいと考え退職し、現在就職活動を行っています。私自身、音楽関係のイベントに出向くことが多く、そういった場を創り上げる人間になりたいと考えています。貴社でのイベント実績のほとんどに興味を持ち、携わり創り上げたいと思いました。最初は画像処理の業務や、イベント制作のアシスタント等、何でもやるつもりでいます。前職で培った、「伝わる」デザイン力とコミュニケーション力を武器に貴社での業務に取り組みたいと考えています。つきましては、ぜひ一度直接お話する機会を作りたく、ご連絡させていただきました。大変お手数ですが、一度ご連絡を頂けたらと思います。どうぞよろしくお願い致します。氏名 ○○○○連絡先 000-0000-0000上記の内容で考えているのですが、疑問点がいくつかあります。①学歴・職歴等は書くべきか②内容的に文章が多いか(もっと簡略化すべき?)③志望動機をもっと詳細に書くべきか④最後の締めの言葉が弱い?⑤勤務時間・給与のことなども聞いていいものなのかどうぞよろしくお願いします。
- 「問い合わせ」で経歴まで書く必要はありません。「問い合わせ」はあくまで採用枠があるか、今から応募してもいいかの確認だけです。「問い合わせ」メールを見たら、担当者から履歴書と職務経歴書の提出の指示があるはずです。①履歴書に書いてください②職務経歴書に書いてください③アピールすべきところはきちんとアピールしたほうがいいでしょう④「お話する機会を作りたく」×→「お話しさせていただく機会を頂戴いたしたく」 「大変お手数ですが」△→「お忙しいところ誠に恐縮ですが」 「思います」×→「存じます」⑤面接時に質問したほうがいいでしょう全体的に担当者に対する敬語の使い方・言い回しが雑です。26歳のビジネス文章としては妥当性を欠きます。志望動機については、相手に「なぜうちに来たいの?」という疑念を抱かせないよう、「おたくのココに惹かれました!」という点を数点強調して織り込んだ方がいいでしょう。もう一度一から書き直してください。
- ①営業戦略としてはどのようなことを検討しなければならないですか?②商品開発に当たってはどのような要素を考慮する必要がありますか?③市場顧客分析の手法を一つ挙げ、説明をおねがいします。
- 営業コンサルタントの竹内です。基礎的な事をご紹介させて頂きます。①営業戦略としてはどのようなことを検討しなければならないですか?>自社のシェアは1位か?それとも1位以外か? 競合の規模・戦略は? 市場規模はどうか?②商品開発に当たってはどのような要素を考慮する必要がありますか?>サプライズがあるか? ガラパゴス化していないか? 使いやすいか?等③市場顧客分析の手法を一つ挙げ、説明をおねがいします。 >4C 顧客にとっての価値、顧客が支払うコスト(時間・費用)、顧客の利便性(立地以外も含む)、顧客とのコミュニケーション という4点を考え、売り手主導ではなく、買い手にとってどうなのか?を考える。
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