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広告業界

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関連Q&A
将来、広告業界に向けて就職活動をしようと思っている大学１年生なんですが、最近は広告業界とITがインターネット広告などを通して関連がさらに強くなってきていると思い、今現在、情報系の勉強、特にネットワーク関連、Webなどを中心に主に資格等の勉強しているんですがこれらは将来に少しでも生かせると思いますか？
あればいいけど、必ず必要といった部類ではないかと思います広告で必要なのは営業、企画力、デザインですやはり資格があるかより、サークルや部活などでどれだけそういった仕事をこなして経験を積むかが鍵になってくるでしょう特に広告研究会、文化祭実行委員のように対外的な活動を重視するサークルの経験は貴重です
社会人の方に質問です。これは幼稚な理想論なのでしょうか。。。？私は26歳で今年の初めまで社会人でした。広告業界を志望し、制作の会社に勤めていました。仕事を始めた時は仕事や業界に対する情熱に満ち溢れていましたし、良くも悪くも自信を持って自らの業務に取り組んでいました。しかし、最後に勤めた会社が本当に自分に合わない会社でした。社内の人間関係が悪く、同じ会社でも皆がいがみ合っていました。上司も常に特定の部下を標的にして、別の部下に悪口やダメ出しをしていたり、先輩も常に会社や上司に不満を漏らしていました。社員数15人ほどの会社でしたが、私が勤めていた1年間の間に7人がクビになりました。自主的に辞めた人も含めると10人以上が辞めています。そして最終的には、私も財務状況の悪化を理由にクビになってしまいました。正直悔しい気持ちや見返したい気持ちもあります。しかしそれ以上に思うのは、人間ってのはこんなに汚い生き物なのか、ということです。同じ会社の中でさえ、いがみ合って、憎しみ合って、自分の利益の為に平気で仲間を切り捨てて。。。そんな人間の黒い部分を目の当たりにしてしまい、自分が広告業界に持っていた情熱や、自分自身に対する自信まで失ってしまいました。それどころか、自分自身にもそんな黒い部分があるのではないかと思うと、本当に怖いです。「怒られたくない」とか、「やりたいようにやりたい」とか、そんな気持ちではないんです。ただ前向きに「この会社の為に、この人の為に働きたい」と思える会社で働きたい。。。先輩に相談したら、「お前は潔癖過ぎるんだよ。どこに行ってもそんなやつばっかだよ。」と言われてしまいました。自分の考えは幼稚な理想論なのでしょうか。そうだとしたらどうしたら自分はもっと強くなれるのでしょうか。どなたかご意見、アドバイスをお願い致します。
出版業界（一部広告業界も含む）で20年間仕事をしてきました。私の所属した会社も人間関係が劣悪で、仕事もダークな部分が少なからず含まれていました。上司（ワンマン社長）はさして能力も高くないのに自分の自慢ばかり、他人のミスは徹底的に糾弾する、人の意見は聞かない……。幸い私はタッチしなかったものの、仕事を取るために取引先の担当者に女を抱かせる、なんて事もしていたようです。バブル最盛期には15名ほどいた社員も、結局一人残らず辞めていくかクビになり、結局私が最後の社員になりました。そんな酷い環境でも、まあ好きで飛び込んだ業界だし、とりあえず勉強のため10年や20年は続けてみようと思っていました。おかげで何冊か自分で本を書く事も出来、この業界で自分が出来る事、出来ない事の見極めがついたのが20年後です。それで、次の10年～20年は別の事をやろうと思い、会社を辞めました。当時は辛い毎日の連続でしたが、振り返ってみれば、その苦労が血肉になったと思います。今ではどんな過酷な状況に陥っても、「当時よりは遥かにマシ」と思え、辛い事が殆どなくなり人生すべての時間が楽しくなりました。当時の私も質問者様と同じような考えでした。でも「潔癖過ぎ」「理想論」ではないですよ。「どこに行ってもそんなやつばっか」なんて事はありません。素晴らしいリーダー、素晴らしい人間関係が構築された仕事場が必ずあります。自らの大義を忘れず、ご自分に磨きをかけ、才能が開花するステージを探し求めた方が良いと思います。私の場合はたまたま20年も我慢してしまいましたが、そんな必要はまったくありません。惰性的に日常を過ごさず、常に感性を磨きアンテナを張り巡らして、ご自分の信念に基づいて進むべき道を取捨選択して下さい。世の中、下らない下衆な奴がいっぱいいますが、才能溢れる豊かな人間もたくさんいます。どうせ仕事をするなら、後者の人たちとしたいですもんね。
就職活動での自己PR内容に困っています。偏差値60くらいの大学に通う、３年の就職活動中の者です。放送業界、広告業界を中心に就職活動を行っているのですが、面接官の興味を引くような経験、趣味などがありません。サークルの副キャプテンや、バイトリーダーの経験はあるのですが、就活中、こういった人達は腐る程いると思います。・自分ではたいした事無いと思っているものでも、実は凄いことかもしれない・伝え方次第で、どうにでもなるというのは、良く聞きますが、やはり大企業の内定をとる人は、個性的な体験や、趣味が有り、それを面白く伝えた人達だと思います。そこで、年末から年始にかけて、１週間ほどで出来て、面接官に興味を持ってもらえるような、体験、もしくは趣味を教えて頂きたいです。出来れば、「この体験や趣味（で、得た能力）が、御社（マスコミ業界）で役に立ちますよ」と、志望動機に繋がるものがいいです。ご意見、宜しくお願い致します。
財閥系総合不動産会社の管理職をしています。仕事柄、大手広告代理店さんとのお付き合いもさせて頂いています。新入社員や若手社員に企業というのは知識や経験やスキルを望んではいません。ご自身の今までのアルバイトやサークルでのマネジメントや経験談は年功序列色が強い世界でのお話として聞こえてしまいます。業務的なお話をさせて頂きますと、広告やTV等は時間との闘いとクライアントへのレスポンス力というのが必要ですので、具体的な経験談よりも時間の効率的な使い方と生み出し方とか、既得利権的な業務遂行ではなく、将来的にはこうなっていく、というようなビジョンを示してみるとか、仮にそれがとてつもなく現実離れをしていてもいいと思います。そのビジョンに対して今の自分はこういう事が出来て、数年後にはここまで出来るようになっていきたい。のように高いモチベーションと自分自身の客観的評価と将来像を伝えた方がいい印象は残るものです。経験と知識は時が過ぎれば誰でも身に付きます。今企業がほしいのは貪欲なやる気です。頑張って下さい！
転職活動中です。未経験の広告業界を希望しており、今週内定を一社からいただきました。しかし本命の会社の面接は、来週にあります。本命の会社を①、今週内定をいただいた会社を②とします。②の会社から今週あたまに内定をいただき、来週の木曜日に再面談をして条件面での話を詰めて本採用を決定するとの話になっております。①の会社は来週の火曜日に始めて面接に伺うのですが、求人情報に記載されている方針や思想が自身にとって大変魅力的な会社です。未経験の業種を希望して求人に応募しているため、なかなか内定をもらえず、年始から転職活動を開始してはじめての内定になります。自身のデザイナーとしての技術が未熟であることを自覚していますので、数打てば・・・という考えで、何十社も応募してきました。その中の一つが②の会社でした。内定をもらえたこと自体非常に嬉しく思っているのですが、仕事内容が私の目指すようなデザインはあまり必要なさそうな様子です。（雑誌の後ろの方にあるダイエット器具や美容液のページ等を請け負っているようで、デザインセンスと需要というよりは、文章力を求められているような感想を持ちました）①の会社については、求人ページを拝見しただけなので詳しい仕事内容は分かりません。しかし、デザイン面に重きを置いているということは記載されていました。ここで皆様のお知恵をお借りしたいのですが、②の会社に①の会社の採用結果が出るまで待ってもらうことは出来るのでしょうか。業界未経験で、デザイナーの専門学校も出ていない私が内定をもらえただけでも、奇跡に近いと感じてます。私よりも遥かに技術の優れた応募者は、たくさんいるだろうと思います。そんな中、①の会社の結果を待ってほしいと申し出れば、やはり内定は取り消しになってしまうでしょうか。私はどうしてもデザイナーになりたいと思っています。未経験の業種への転職において、始めから希望通りの条件や仕事内容でない場合も当然だと思っています。もし①の会社の選考に落ちて、②の会社に入社することになったとしても精一杯就業し、デザイナーとしての経験を積んでいきたいと思っています。この様な状況で、②の会社との面談時にどのように伝えることがベストでしょうか。正直に、①の会社の結果が出るまで待ってほしいと言うべきでしょうか。またはやってはいけないことかもしれませんが、他の理由を作るべきでしょうか。そうであれば、どのような内容にすれば、聞き入れてもらいやすいでしょうか。どうかお知恵を貸していただけるよう、お願いします。
①の会社の結果を待ってほしいというのはNGです。会社側の心象も変わりますよ。「他に本命の子がいるから、ダメになったら付き合うから待っててもらえる」と言われたらどうでしょう。良い気分にはならないでしょう？内定取り消しも考えられます。理想は火曜の面接で結果の分かる日を聞いて、②の入社日をそれ以降にするのが一番でしょうね。入社日を話しているなら、ずらすのは他の会社の内定待ちかなと勘ぐられるでしょう。余程の理由がなければ上記のように思われます。理由としては、前職の調整や家庭の事情でしょうか。＞求人ページを拝見しただけなので詳しい仕事内容は分かりません求人ページというのはいい人材を呼び込みたいのでけっこう盛っている場合があります。会社のホームページやどんな仕事をしているのか調べましたか？①の会社がいいという割には甘いと思いました。①がいいというより、②に気が進まないのかな？とも思いました。もう少し掘り下げないと①の面接にも受からないですよ。＞デザインセンスと需要というよりは、文章力を求められているような＞感想を持ちましたときどきいるのですが「私はデザイナーなので●●はしません」という人。これって自分の世界を狭めますよ。文章力が鍛えられるのはダメなんでしょうか？デザインも出来て、他の分野でも強い面があるマルチな人は重宝されますよ。デザインセンスがあまり求められなくても、ずば抜けたものを作っていればいいだけでは？
パチンコ広告専門のDTPデザイナーですが転職について悩んでいます。パチンコ広告専門のDTPデザイナーを10年している現在37歳の者です。10年前にくらべてパチンコ専門（折り込みチラシ等）の広告会社が激増しライバル会社が増えたことによる価格競争や新規獲得の難しさから現在勤めている会社の売上がここ数年で激減してきました。2〜3年前からボーナス・昇級がなくなり給料も減給されました。現在の手取りは20万円ほどです。私には妻と子供が一人いますのでこのままでは今後子供の教育費などで家計が厳しくなるのは目に見えています。そこで転職を考えているのですが、以下の2つで悩んでいます。1）知り合いから別のパチンコ広告専門の会社へ誘われている2）同じDTPデザイナーの仕事でも別の業種（飲食やアパレル関係など）へ転職1）に関してはやりなれた仕事ではありますがパチンコ広告業界の今後を考えると、競争に勝ち残れなければまた同じように転職先の会社の業績も数年後には落ち込んでくるのではないかという不安があります。2）に関してはまったく当てがないので一からの就職活動になりますがこのままパチンコ業界にいるよりはいいのではという気がしています。自分の年齢的にも動くならもう最後のチャンスだと思っています。長くなりましたがどなたかアドバイスをお願いします。
パチンコのデザインは通常のデザインと比べて特質なデザインと思います。よく言えば、一般商業印刷からすれば、斬新でインパクトがあるのでは。通常のデザイナーではなかなかあそこまで、表現できません。そのご経験は、必ずやパチンコでなくとも活躍できると思います。動くとして、年齢的にはたしかに、ここ1.2年が勝負かと。パチンコデザイン業界のことはあまり知らないですが、一般デザイナーも飽和状態、仕事減少傾向にあります。これは、印刷業界全体に言えることなので、気にしてたらきりがありません。いろいろなデザイナーと仕事をしてきましたが、居心地のよさそうなのは、デザイン事務所より、印刷会社のデザイナーさん。給料は２０万そこそこが妥当なところのようです。もちろん、飲食などの企業デザイナーに入れれば、もっといいですね。2）前提で意見を書かせていただきました。その方が、スキルアップでいいかなと思いましたので。
転職活動をしてます。昨年末退職して次が決まりません。ネットで見てると不思議な事があります。求人サイトでいつも出しっぱなしの会社がたくさんあるのですが、私がメールで応募したら翌日不採用通知がメールできます。履歴書、経歴書はメールで送りますが面接も写真も先方は見てません。年齢は40才です。経歴的には責任者もやったことあり、キャリアも12年あります。会社はほんとに求人出してるのかな？という疑問が沸いてきました。今時求人なんかする会社ないんじゃないかと思います。ないけど媒体元は"ありません！"と言うわけにも行かず、無理矢理出してんじゃないかと思うのです。例1)得意先に、ただでいいんで出してくれ。来たらこっちで断りメール出しとくので。例2)掲載期間終わりましたけどどうでしたか？何、決まった！そのまましばらく出しといていいですか、後は断ればいいですから。そんなことやってんじゃないかと思うのです。これやってたら立派な犯罪ですよね？特に広告業界の人に聞きたい。
自分が転職の際に、リクルートエージェント、マンパワーのそれぞれ担当から聞いたのは、 「応募期間が終了した案件をそのまま掲載しておくことは稀にある」とのことです。ただ、優秀な人物であれば、その案件を出した企業は同様の職種か他の職種で採用を検討するので、全く可能性が0ではない、とのことです。 質問主様の応募業種が分りませんが、私が転職活動をしたITマネージャーは35歳前後までの優秀な人材が沢山募集されていて、40歳を超すと一気に案件が減ってしまいます。 キャリアが12年あっても40歳の方だと採用検討にすら入らない企業があるのも事実です。法的に募集年齢を制限することは認められないので、会社によっては「自社の年齢構成上不足している層の補充のため」と理由をつけて堂々と32-39歳を応募条件にする場合と、理由はつけにくいので、募集要項のどこにも明記していないけれど、裏では32-39歳を応募条件として、条件街は即刻お断りとする場合があります。ご質問の犯罪ではないか、と気にされている架空募集案件よりも、年齢制限を正しく書かない募集の方が実際に応募する方が困ってしまう気が私はします。
広告業界の１次グループ面接があるのですが、どんなこと聞かれますか？
志望動機と自己PRですよ。補足→それだけってことはないでしょう。まあどうせ不採用なので、受けにいかなくていいですよ。
PC基本スキルを学ぶために、効果的な手段を教えてください。既卒で就職活動中、出版・広告業界への就職を希望しています。今年の３月に大学を卒業し、現在就職活動中の２２歳女です。出版業界からの内定はいただけず、かなり悩んだのですがやはり夢を捨て切れずに、再チャレンジすることにしました。出版・広告の業界を希望しています。もともとが狭き門であることは承知しておりますし、話には聞いていたものの、去年まで活動していた新卒採用の応募とのあまりの違いに愕然としています。契約社員・派遣社員・アルバイトまで視野に入れていますが、募集を見ると基本パソコンスキルは必須のようですので、今から必死に、独学で勉強しようと思っています。恥ずかしながら、パソコン操作についてほとんど知識がありません。高校の授業で習った程度のもので、word、excel、ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔを少しいじったことがあるくらいです。専門用語についてはさっぱりです。試行錯誤する時間が一時でも惜しいので、詳しい方に近道をご教示いただければ、と思います。私が目下目標とするレベルは、【出版・広告業界にまつわる事務作業などに、すぐに慣れ対応できる程度、そして面接でその旨を伝える自信を持てる程度】です。 ・初心者にわかりやすく、かゆいところに手が届いているような参考書 ・有効活用できそうなウェブサイト ・マスターするべきソフトの優先順位やコツ、実践練習などの必要性など、何でもいいのでアドバイスをお願いいたします。ちなみに、ブラインドタッチなどはでき、タイピングは割と早いほうです(ＷＥＢ上のタイピング模擬試験なるものを先ほどやってみて、１級の合格ラインに達しました)。ゆくゆくは、できるだけ早い段階で、【編集・デザイン】にかかわるパソコン作業も勉強したいと思っています。地方に住んでいるので、調べてみたところ、通える範囲で有用なパソコンスクールはなさそうです。パソコンにお詳しい方、私の目指す仕事についてお詳しい方、よろしくお願いいたします。
きみ、職種という目標と手段の選択は合ってるわけ？きみは編集かデザインがやりたいと言っている。だとすると、出来なくてはいけないことはOffice系のものも当然だけど、イラストレーターやフォトショップ、インデザインじゃないの？そもそもきみがなりたいのは編集なのかデザインなのかどちらだ？そこが中途半端だから、どこもきみの言葉に耳を貸さないんじゃないのかと思ってしまいます。それにきみはデザインをやりたいと言っていますが、きみをデザイナーとして雇う理由は作れるのでしょうか。デザイナーになりたいのなら、当然大学は美大と考えられますが、どうもきみの文章からはその学歴を感じられません。普通の大学に行き、出版社や広告業界を受けた。どうせやるなら、デザインみたいなこともしたい。そんな高校生のようなことを言っているようにしか感じられません。デザイナーになりたいのなら、パソコンを使えるようになるのは当然のことであり、しかしイラストレーターやフォトショップを使えることはデザインが出来ることとは違う。それらが使えることは、絵の具を塗れるということと同じようなこと。作業が出来るからといって、デザインが出来るわけでは無いんだよ。それさえきみは分かっていない。そりゃあ、きみが採用されることは無いのも当然。きみは今一度何になりたいのか、そのためには何が必要なのかということを考えた方が良い。なお、編集者になるのなら、そもそもそれなりの高い学歴は必要です。きみ、それを得ていますか？それに、Office系のものを使えるということは、その辺のテキストを丸ごと一冊分出来るというわけでも無いので、そこを集中的にやっても無駄。今までも試行錯誤することを避けて来たからそんな状態なのに、こんな状態になってもまだきちんと準備をすることを避けていたら、いつまで経ってもきみに力は付かないし、状況は何も変わらない。
ネトウヨへ質問です。今お茶の間を、K-POPとか韓国関連の番組が多く放送され、うざいらしいのですが、質問です。どちらが本当ですか？(1)在日朝鮮人は優秀日本の総人口の0.5％しかいない在日。ネトウヨ曰く在日特権があり、その内のほとんどが無職であるそうです。すると、現役で働けている人の割合は総人口の0.1～0.2％しかいない。その超少数の人口に日本のマスコミ、広告業界を牛耳られ、韓国系の番組放送、ゴリ押しができるのだから在日すげー優秀ってことになるらしいのですが、これは本当ですか？(2)少女時代等の歌手、韓国俳優は実力がある 仮に(1)が嘘、在日はゴキブリ以下の存在だとすると、在日みたいな低脳がマスコミ界を牛耳れるはずはずないということになります。すると打って変わって、K-POPや韓国俳優は実力で日本のお茶の間に出てきて、マスコミ等の後ろ盾がなく、捏造などなしで皆から受け入れられているということになります。(1)と(2)どちらが本当でどちらが嘘なのでしょうか？教えてください。
面白い質問ですね この質問に自信満々に答えたら自らネトウヨ宣言してるもんだし回答しにくいでしょうね （１）も（2）も認めてしまうとネトウヨの主張が根底から崩れそうですね（1）に関しては在日すげー優秀というよりパチンコ関連でぼろ儲けして資金が豊富にあるからいろいろな方面に権力もってるんじゃないですか（2）韓国俳優に関しては全く興味ないし知りませんが、歌手に関しては実力があろうと、マスコミの後ろ盾があろうと捏造しようが売れないものは売れないですからね 良いタイミングで日本に進出して来て時代の流れに乗った感じですかね
就活なう。今年から就活始めるものなんですけど、 出版（雑誌の編集）や広告業界、に興味あります。 自分なりにいろいろ調べてみたんですけど情報量が多すぎて頭わけわからなくなりました。 質問 １、ＳＰＩ、一般常識はどう違うのか？ ２、上の二つは両方やるものなのか？ ３、ブックオフでの年度の古い問題集を買っても問題ないか？ ４、こういう業界について何かアドバイスください。
１、一般常識は時事問題から文化芸術まで幅広く問われます。一方SPIは英国数の3教科で中学生レベルの問題です。２、広告業界は基本的にSPIやテストセンターですが、出版業界は一般常識、SPI、小論文などSPIと一般常識の両方やる場合が多いです。３、問題ないです。5年前ぐらいの教材でも基本的に大丈夫です。４、事前の準備を怠らないようにしてください。[補足]なりません。SPIと一般常識はまったくの別物なのでそれぞれ勉強が必要です。SPIは本当に中学生のテスト問題みたいな問題で速度算や濃度算などの問題が出ます。一方、一般常識の方は～を書いた作家の名前は？やAKBの～のグループに属しているメンバーの名前は？など様々です。ちなみに私が使っていたのは兄からもらったもので５年前のものです。それを使って勉強してもSPIは９割取れてましたよ（ある企業で確認させてもらえました）。
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更新日：2012/05/18
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